HANEP NA SECURITY AGENCY, MAY PAMPA-UTANG PERO WALANG PANG SWELDO!
00:34.0
uutangin mo yung sahod mo,
00:35.4
may interest na, ikakaltas pa.
00:38.6
Bakit yung papautang yung may-ari?
00:40.3
Dapat sabihin ng may-ari,
00:41.7
dun ka na lang sa accounting mag cash advance,
00:43.6
wag ka dumirekta sa akin.
00:46.7
Mayintindihan ko pa kung ibang tao yung nagpapautang eh,
00:49.4
pero kung yung may-ari yung nagpapautang,
00:51.3
parang conflict of interest,
00:52.5
parang hindi maganda tignan na,
00:53.8
delay ka na nga magpasahod,
00:55.5
eh may interest pa.
00:58.9
Ako po isang security guard ng Trident Security.
01:02.5
Magdadalawang taon na po akong gwardiya.
01:04.7
Nandito po ako para ireklamo po yung agency namin
01:08.0
sa magpapasahod po sa amin na hindi tama.
01:10.5
Mapapasok po ako ng 12 oras,
01:12.2
tapos ang sahod po namin eh wala po sa minimum.
01:16.4
Binabayaran lang po sa amin yung 8 oras,
01:18.3
pero yung overtime po namin hindi po binabayaran.
01:20.8
Problema rin po sa amin,
01:21.9
pagka yung sahod namin na nadidelay,
01:23.8
pag wala kaming pera, pinapautang po kami,
01:25.8
pero meron pong karapatang tubo.
01:27.6
Iblis na po na matulungan kami
01:29.0
mga gwardiya, lalo po kami nababaon sa utang.
01:32.6
Nakakarampot na lang po yung sahod po,
01:34.1
kaya nababaon po ako sa utang.
01:35.7
Katulad po nito, nangungupahan tayo,
01:37.4
nagbabayad ng printer at tubig.
01:39.0
Naihirapan po yung misis ko at saka ako,
01:41.2
paano namin babudgetin yung pang-araw-araw namin.
01:44.9
Night differential security guard, take it.
01:47.3
You know exactly what it is.
01:49.2
Sosya. Okay, good, napatingin ako.
01:51.8
Okay, ayusin niya. You stick your hand.
01:54.4
Kakausapin natin yung nagrereklamong security guard
01:57.3
na si Joel Gepulya.
01:58.6
Magandang umaga po, Sir Joel.
02:00.5
Magandang umaga din po.
02:01.6
Sir Joel, nireklamo niyo yung inyong security agency
02:05.1
dahil nga puro cash advance at the same time, tinutubuan pa.
02:09.3
Tama ba yung sinabi ko?
02:11.0
Pag umutang po kami sa kanila, automatic po,
02:14.4
pag uutang kami ng isang libo, may tubo po yun na 400 po.
02:18.7
So ang balik nun is 1-4.
02:20.5
Napaka-taas naman nun.
02:22.1
Eh bakit ba, nade-delay yung sahod ninyo?
02:24.4
Gano'ng katagal ba pag sinabing nade-delay?
02:28.8
ang katupo namin, ang sahod po namin,
02:31.2
ajis, minsan, inabot po ng tatlong araw bago nang lagpas na po ng ajis,
02:35.2
bago kami nakakasahod.
02:36.2
Lalo na po kung nagtataon po na walang pasok, doon po nakaka-delay po yung sahod.
02:40.5
So hindi naman tumatagal ng linggo o buwan.
02:42.6
Araw lang yung tumatagal.
02:44.0
Pero itong interest na ito, napakalaki ha, 40 percent.
02:47.3
Saka nakakita sa 1,000 pesos, 400 ang interest.
02:51.2
So ang balik is 1-4 na kinakaltas din sa sahod nyo.
02:54.5
E paano ka nga talaga kikita nyan?
02:56.6
Diba, delay na nga yung sahod.
02:58.6
Diba yung sahod mo, may interest na, ikakaltas pa.
03:01.7
So parang wala ka nang kinikita.
03:03.2
Parang ganun yung nangyayari.
03:04.9
Bukod sa reklamo mong yan, 12 hours yung duty nyo.
03:08.9
Pero wala rin overtime at night differential.
03:12.2
Tapos wala rin daw sa minimum ang inyong sahod.
03:15.1
Kayo po ba yung Metro Manila rate or provincial?
03:18.6
Metro Manila po, Quezon City.
03:20.8
Quezon City. Supposedly, ang minimum natin is 600, if I'm not mistaken.
03:25.0
E magkano po ba yung per day ninyo?
03:26.9
580 po yung pinapasahod.
03:29.8
12 hours na yun. So under minimum nga.
03:32.0
Nasubukan mo bang kausapin yung operations manager nyo?
03:34.9
Sir, bakit naman ganito po?
03:36.5
Nagtanong na po ako nyan, sir.
03:37.8
Tapos pinasa lang po ako dun sa operation.
03:40.3
Tanungin ko daw po kung meron na po daw yung increase o wala.
03:42.8
Hindi nila ina-address tong issue na to?
03:45.3
Magka-cash advance ka, inutang mo, mababaon ka sa utang.
03:48.4
Parang hindi ka na naalis dyan sa cycle na yan.
03:52.0
Kasi imbes na nga na kumita ka, nababaon ka sa utang.
03:54.8
Ang pangalan po ng operations manager ninyo?
03:56.9
Si Sir Mark Venturasa po.
03:58.8
Anong sabi ni Mark Venturasa dito sa problema mo?
04:01.9
Wala po sir sinasabi.
04:03.2
Wala siyang sinasabi.
04:04.5
Kung baga ini-snob lang yung mga hinahing ninyo.
04:07.8
Bakit ikaw lang yung lumapit sa amin?
04:09.7
Nasaan yung ibang mga kasamahan mo?
04:11.4
Bali po sir, yung iba takot na rin po magsubong dahil meron na po akong narinig sa ako na
04:17.2
yung naglireklamo po nababaliwala lang din po yung kaso.
04:20.1
So ako po, dito na po ako lumapit sa inyo para po mabigyang boses yung mga kasamahan ko
04:24.4
para marinig po yung side namin na malaman na gano'n na nangyayaring
04:28.8
Ikaw lang kung baga yung naglakas logo po.
04:31.9
Ngayon kakausapin natin yung operations manager ng Trident Security and
04:36.1
Investigation Agency si Mr. Arnel Caspe.
04:39.8
Magandang umaga po Sir Arnel.
04:43.2
Nandito po ngayon sa aming tanggapan yung security guard niyo po na si Mr.
04:49.4
This is regarding po yung kanyang problema dito ata sa pagkakash advance niya na may tubo raw po.
04:55.7
Sir, parang nababao na siya sa utang at the same time meron pa siyang
04:58.8
utang na kailangan bayaran, kumbaga yung interest.
05:01.2
Ano pong panig nyo po dito Sir Arnel?
05:03.2
Wala kami, ang cash advance lang namin dito ay ano, yung every 20 and ano,
05:12.4
5 days before sa sweldo nila nakakash advance sila.
05:16.0
Yung mga cash advance nila sa iba eh hindi ko alam kasi yan.
05:20.1
Okay. Pero Sir Arnel, ang issue kasi dito, opo, sabihin na natin nagkakash advance sila every 20 or 5.
05:26.2
Pero meron daw pong 40%
05:27.8
na interest, kumbaga sa 1,000 pesos na hihiramin nila, may tubo na 400 pesos.
05:33.8
So ang balik nun is 1,400 na.
05:36.2
So ang nangyayari dito, imbis po na kumbaga hanap buhay, nababaon po sa utang.
05:41.0
Ano po ba yung panig nyo po dito Sir Arnel sa interest daw po, totoo po ba ito?
05:45.4
Wala dito sa ano, yung kasagbang sila dito sa accounting ay walang tubo yun.
05:50.8
Minsan nga sarili kong pera, yung sarili pera namin nagkakasagbang sila eh.
05:56.1
So hindi po totoo na nagpapatuloy?
05:57.8
Hindi po tubo po kayo sa cash advance?
06:01.3
Sige po, saglit lang po ah.
06:02.9
Sir Joel, ang sabi po ni Sir Arnel, hindi naman daw po totoo na merong interest yung mga cash advance ninyo.
06:08.8
Yung inugutang po kay Sir Mark Venturasa sa operations manager po, yun po yung may tubo na sinasabi kong 400 sa 1,000.
06:17.7
Ang nakikita ko dito ha, parang personal to ha, it's between you and si Mark Venturasa.
06:24.5
Hindi siguro alam ng company to.
06:26.5
Tinanong kita kanina.
06:27.4
Saan ka nagka-cash advance? Sa company or doon sa tao, doon kay Mark Venturasa? Kanino po ba?
06:32.9
Kay Mark Venturasa po.
06:34.2
Ah, okay. So hindi ito sa company, personal?
06:38.5
Ah, okay. So ito po ba Sir Arnel, nakaabot po sa kaalaman nyo na nagpapautang daw po yung isa nyong OM na si Sir Mark Venturasa na may 40% interest po?
06:49.5
Ah, yun lang. Ay, hindi ko alam.
06:52.8
Ah, hindi ko alam yan. Basta dito sa ano, anytime.
06:57.4
Basta magka-cash advance sila, kung magkano lang yung kinaka-cash advance nila, yun ang babawas sa kweldo nila.
07:03.7
Sir, matanong ko lang ha. Si Sir Mark, ano po siya, Sir?
07:06.6
Ah, yun ang ano, maanginang may-ari.
07:08.3
Ah, si Sir Mark yung may-ari.
07:10.0
Oo. Hindi ko alam yung ano nila, yung personal nilang ano.
07:14.2
Eh, ano pong magagawa natin dito Sir Arnel? Eh, lumapit po sa amin. Ano po bang maaari nyo gawin bilang operations manager?
07:20.7
Kasi kaya po nandito Sir Arnel, sana maintindihan nyo.
07:23.9
Hindi raw po kasi napapakinggan yung hinain nila tungkol din.
07:27.4
Dito parang nahihirapan sila dito sa malaking interest. Isipin nyo, 40%, almost kalahati na po nung isang libo.
07:34.5
Wala naman pong problema dito sa cash advance kasi malaya naman po talaga silang gawin yun eh.
07:38.9
Pero yung pagbabayad po eh, parang nagigipit.
07:41.3
Sir, baka pwede nyo maiparating dito sa amo ninyo, sa may-ari.
07:44.7
Kasi siya na nga yung may-ari, siya yung nagpapa-utang. That means conflict of interest, diba?
07:49.1
Maintindihan ko pa kung ibang tao yung nagpapa-utang eh.
07:51.7
Kasi sabihin natin, katrabaho lang neto ni Sir Joel.
07:55.0
Pero kung yung may-ari yung nagpapa-utang, parang conflict.
07:57.4
Conflict of interest, parang hindi maganda. Tignan na, delay ka na nga magpasahod.
08:01.3
Tapos, yung pinapa-utang mo eh may interest pa.
08:05.2
Sir Arnel, si Carl Tulfo po ito, anak ni Sir Ben.
08:09.3
Masabi ko lang sir, mas maganda siguro na iparating mo na lang dun sa mismong may-ari
08:14.0
na may ganitong pangyayari na nungungutang.
08:17.2
Malamang siguro, alam naman niya yung nangyayari pangungutang sa kanya.
08:20.2
Pero more of yung late na pasahod.
08:22.5
Bakit kasi nungungutang itong mga tao?
08:25.0
Dahil siguro may mga kakulangan sa...
08:27.4
pagbayad or whatever it is.
08:29.3
Kaya umaabot sa ganun na punto.
08:31.6
Mas maganda siguro na kausapin mo yung may-ari,
08:34.3
kung ano man, yung kagaya nung sabi ng co-host ko kanina,
08:36.9
kung pwede kayo yung mamagitan, pag-usapan,
08:39.6
para magawa ng solusyon kung ano man yung hinaing na mga gwardya ninyo.
08:44.0
Oo, walang problema. Sige, sige, sige pa.
08:46.4
Tapos natin mag-usap, parating ko kaagad.
08:49.5
Yes, kausapin nyo. Kasi una-una, para sa akin,
08:51.8
hindi din maganda tignan kung ang mismong may-ari
08:54.5
ang nagpapa-utang na may interest,
08:56.4
hindi magandang practice.
08:58.2
Again, sabi nyo, oo, dapat dumiretsyo sa accounting.
09:01.3
Pero at the end of the day, yung may-ari pala yun yung nagde-decide.
09:05.2
So ang ibig ko lang sabihin, sana naman matigil na yung ganyan na practice.
09:09.2
Kasi mamaya-maya matatawagan din namin yung sosya
09:11.9
tsaka yung dole regarding this case.
09:14.7
Kasi hindi magandang practice yan.
09:16.4
I don't really care kung talagang personal yung usapan nila.
09:20.1
May-ari, tsaka tao niya. Bakit yung papautang yung may-ari?
09:23.6
Dapat sabihin ng may-ari, dun ka na lang sa accounting,
09:26.0
mag-cash advance, wag ka dumiretsyo.
09:28.4
Pero wag ka mag-alala kasi alam ko na yung issue mo.
09:33.1
Sige, hindi ko lang talaga alam yan.
09:35.3
Pero paparating ko.
09:37.4
Opo, siguro doon may parating mo kasi hindi biro yung ganitong case.
09:41.8
Sir Nel, nandyan pa kayo?
09:44.2
Sige, makinig muna kayo kasi kakusapan din namin yung sosya pala.
09:47.9
Okay, so on the line is Police Major Sophia Marie Tamacay.
09:51.7
On the line, Chief Special Concerns, EMD Sosya ng PNP Camp.
09:57.4
Magandang umaga po sa iyo, Police Major Sophia.
10:01.2
Good morning, Sir.
10:02.5
Magandang umaga po sa inyo mga takapitinig at saray at inisip sa inyo.
10:05.8
Hindi na nga pinasabi tayo.
10:08.5
Ma'am, Sophia, si Carl Tufo po ito.
10:12.1
Kasama ko ngayon si Vitag D.
10:13.6
Naka-live tayo sa CLTV 36 and sa IBC TV 13.
10:16.9
Ma'am, meron pong lumapit sa amin na isang security guard.
10:21.1
Nireklamo ang sweldo.
10:23.4
And meron pong practice yung pagka-cash advance.
10:28.6
Na sa mismong may-ari, may-ari ang nagpapautang.
10:32.0
Yung concern lang namin, ma'am, yung siguro,
10:34.6
I do understand, siguro, when it comes to sahod na concern,
10:39.0
yung doli, yung may hawak niyan.
10:42.0
Pero pinaparating lang namin, ma'am, yung mga issues regarding this agency.
10:46.5
Kasi mukhang may hindi magandang practice,
10:49.5
especially yung cash advance na may tubo,
10:51.9
which is yung, again, mismong may-ari ang nagpapautang.
10:54.8
Ma'am, anong pwede natin magawa dito?
10:56.3
Siguro, mapasilip?
10:58.3
Anong magagawa ng inyong tanggapan?
11:02.0
Being an administrative office,
11:04.0
regulatory office po ang ating sosya,
11:06.4
pumunta ko lang ako sa inyong opisina para mag-file ng formal complaint.
11:10.7
And that would be our authority, po,
11:12.6
para magkaroon kami ng administrative inspection.
11:16.1
So, if ever po na meron po tayo mag-lapses
11:19.2
during the administrative inspection natin,
11:23.1
kung ma-found out po natin after due process,
11:27.4
na-commit po ng mga lapses and violations,
11:30.6
ito po ay mag-undergo sa role
11:34.7
para si number 3.
11:37.0
Ang allegation po nila pa rin ay
11:38.8
minimum wage po nila.
11:41.6
Kulang ang kanilang minimum wage,
11:43.4
hindi nakasas sa minimum wage.
11:46.2
pwede rin po ito mag-propose dun sa
11:48.7
office in section 340
11:50.4
para si number 5.
11:53.7
na-file na po ito sa NLRC
11:57.7
ng ESON and EGPTOR
11:59.2
na hindi sila nag-compliance,
12:01.3
ito po ay isang loan po
12:02.4
para sila ay magkaroon ng
12:04.5
immediate revocation
12:05.5
ng kanilang license to operate.
12:08.2
first and foremost po na bumagagawa po natin
12:11.3
to accommodate their complaints
12:13.6
para po tayo magkaroon ng
12:17.5
to conduct an administrative inspection.
12:24.1
asahan namin na lang yung tulong
12:26.0
ng inyong tanggapan dito.
12:27.3
Sa case ni Sir Joel.
12:30.4
Oo, we are open po.
12:31.4
Dito sa aming opisina.
12:32.5
Antayin po namin si Rector.
12:33.9
Okay, maraming salamat,
12:40.3
Magandang umaga po muli.
12:41.6
Magandang umaga po.
12:45.3
okay ka naman doon sa napag-usapan.
12:46.9
So, pumunta ka nalang doon sa tanggapan ng SOSHA
12:49.3
and makikibalita kami as well
12:51.3
kung ano yung magiging developments.
12:52.8
Eh, sir, at saka ipapala po rin po, sir,
12:54.8
yung mga underpaid na...
12:56.3
Well, that's a concern also as well
12:58.3
ng mga labor and employment.
13:00.3
But then again, at least nakuusap na natin yung
13:02.3
operations manager ng mismong agency.
13:04.3
At nagbigay naman ako ng mensahe
13:06.3
na dapat sabihin doon sa mismong mayari.
13:10.3
Sige, maraming salamat muli sa paglapit mo
13:13.8
Okay, sir. Maraming salamat din po, sir,
13:15.3
para sa mga katulad po namin na
13:19.0
katulad po sa amin na maliliit,
13:20.5
na nabibigyan po kami ng boses para
13:22.5
makapagreklamo po.
13:23.5
Maraming salamat po sa Bitag.
13:24.8
Okay, maraming salamat ulit.
13:26.3
Kung hingit sa sumbungan,
13:27.3
imbestigahan na anumang reklamo na
13:29.0
bibigyan ng solusyon at aksyonan.
13:31.0
Ito ang nag-iisang pambansang sumbungan,
13:33.0
tulong at serbisyong may tatak.
13:35.0
Tatak Bitag sa ngalan ni Ben Bitag Tulfo.
