BUS DRIVERS, KUMARIPAS AT WALANG PRENONG NAGTUNGO SA STUDIO!
00:23.0
daw na ang nakas na katunayan daw na
00:25.5
naibigay nila yung lahat ng nakas na 13
00:28.6
month pay holiday pay at sa kaarawan daw
00:31.6
na hindi naman totoo na hindi naman
00:33.1
totoo kung toan e Syempre hindi namin
00:35.5
pirmahan e kung totoo yun sir pipirmahan
00:38.2
namin kung naibigay nila yung nandun sa
00:40.9
nakasaad E wala kaming natanggap hindi
00:43.7
namin pirmahan Tapos pagdating ngung
00:46.4
kinabukasan yun na hindi na kami na
00:49.3
tinanggalan na kami ng regular tapos
00:51.8
nilalagay kami sa bus na hindi namin
00:53.4
Kabisado na hindi kasa sakin
00:57.1
tapos yung regular ko
01:00.5
Syempre komportable ako sa regular ko
01:02.1
dahil kabisado kabisado k TS ilalagay
01:04.1
naila ako sa ibang bus na sirain tapos
01:08.6
hindi ka makabuo ng byahe hanggang sa
01:11.0
ganon Ang niis saakin para pinag-iinitan
01:13.6
na kami Syempre yung k ko walang
01:16.1
solusyon magreklamo na lang po matagal
01:18.1
ng hindi nagbibigay ng 1 month idol naku
01:20.9
po Anong pangalan po ng kumpanya pasqual
01:23.2
Liner po Pascal Liner ang laki-laki ni
01:25.5
nakikita ko palagi bahe sa mga probinsya
01:27.8
Saan po yung rota niyo sir bale sa
01:31.4
novaliche SM PR viw to SM North mm Ang
01:35.0
dami niyan daming daming linya ilang bus
01:37.6
bang meron ng pask Lina sa pagkakaalam
01:40.0
niyo nasa 60 units pa yata bigit o kita
01:42.7
niyo yan 60 units Tapos puro EDSA yan
01:46.1
mga Yes sa ano na lang po ang ruta namin
01:48.9
sa SM Fairview to SM North m mm G na
01:53.5
lang po k po hindi kayo binibigyan ng
01:55.0
ano sir ah ng 13 month pay eh nasa batas
01:57.8
po natin yan Hindi ko po alam sa kanila
02:00.4
sir so idol yung pinapapirmahan daw po
02:03.0
sa kanilang mga documents is yung
02:05.0
tinatawag na proposed compensation
02:07.0
scheme wherein po meron daw po silang
02:09.3
matatanggap na mga ah porsento like po
02:12.3
yyung kanilang 13th month mga night
02:14.2
differential if ever Although ah ang
02:17.4
nangyari po ah instead po na arawan yung
02:20.1
kanilang matatanggap or sasahurin naging
02:22.4
porsyentuhan daw po kumbaga kung magkano
02:24.6
yung kikitain sa isang araw yung ano po
02:27.5
yan eh Ah Kumbaga wala k basic pake Wala
02:31.0
pong ang alam ko pinatanggal na ung
02:33.2
commission basis eh sa mga driver
02:35.0
Commission pa rin yung ginagawa nila
02:36.4
Bawal na po yun ang pagkakaalam ko pero
02:38.2
malalaman natin mamaya kasi isa sa mga
02:40.2
reason kung bakit kailangan Naig gawing
02:42.4
base pay ah magkaroon sila ng regular
02:44.6
pay pang ano rin yan bawas disgrasya at
02:47.2
bawas sa traffic dahil yung iba eh
02:50.1
pipilitin magtrabaho pagod na para ah
02:53.9
lumaki ung komisyon maraming biyahe
02:55.6
maraming komisyon at ah maging kaskasero
02:58.3
ka mas tataas yung komisyon mo magkaskas
03:00.8
ka ng magkaskas diyan para makot na
03:02.6
pasahero yun lang yung ano eh logic Don
03:05.2
kaya pinatigil yan Mr Roberto Pascal Sir
03:08.3
Yes Sir senator Magandang hapon po Bakit
03:11.6
po ganon pag pipirmahan itong ah mga ah
03:15.8
under SAO mga tauhan niyo po ito sila sa
03:18.1
isang dokumento na puro kasinungalingan
03:20.7
ay hindi po sir Kasi po Kaya po namin
03:25.0
sila pinapipirma compliance po namin sa
03:27.4
DOLE dahil po nagdagdag na ng
03:31.0
ph5 umpisahan po na sa 13 month pay
03:34.5
nabigyan sila 13 month pay yes or no
03:36.2
lamang po Meron po wala po kami Nat Wala
03:38.5
po po kahit tanungin niyo pa yung mga
03:40.0
empleyado namin ng m-mag lang po nila
03:42.1
yung komisyon namin nilalagyan nila ng
03:44.7
computation yung mod differential
03:47.2
overtime 13 month pay Pero kung
03:50.0
susumahin mo po lahat yan porsyento po
03:52.3
yan Mr Pascual Opo sabi ng mga empleyado
03:56.0
walang natatanggap na 30 month pay
03:58.2
kinakarga lang sa komisyon po para
04:01.3
katunayan doun na nagbigay sila ng 13
04:03.2
month na wala naman po kaming
04:04.3
tinatanggap B Bakit po pag nagpapirma
04:06.7
sila Bakit hinaharas kami pag hindi kami
04:09.1
pirma Anong klaseng harasment ginagawa
04:11.2
say hindi kami ini-schedule ini-schedule
04:12.8
kami sa tinatanggal kami tinanggal kami
04:14.6
sa regular tapos babyahe na kami
04:17.6
paatrasin kami at huwag na raw kaming
04:19.7
babayin kung hindi kami nakapirma
04:23.0
ayun So hindi na nga binibigay sa inyo
04:26.6
ung 13 month pay pinipilit pero
04:28.6
pinipilit kayong pa papirmahin na
04:30.5
palalabasin na nakakatanggap kayo at
04:33.8
tumanggi kayong pumirma hinaharas Kayo
04:36.7
hinaharas po kami hindi kayo binibigyan
04:38.5
ng trabaho Opo binibigyan ng schedule na
04:41.6
hindi akma sa kwan namin sa tamang
04:44.2
trabaho which is kasi hindi namin gamay
04:46.6
yung k tao ang dala namin eh Kaya nga
04:48.9
kailangan gamay mo yung basta kwap kasi
04:51.2
pagka paiba-iba Hindi naman porket na
04:53.7
Driver ka kailangan yung bus na k mo
04:56.3
yung regular mo talaga at saka yung
04:57.9
gamay na gamay mo para iwas disgrasya o
05:00.3
Mr Pascal sir Ano pong reaksyon niyo ah
05:03.7
Sir Ganito na lang po kasi po sa Sila po
05:07.7
kasi sa ibang grupo pero under pa rin po
05:10.6
ng paskal yung sinasabing inara sila
05:14.1
hindi po rito sa grupo namin yun sir sir
05:17.6
per kaya wala po akong masasabi sa
05:20.6
narinig ko sa kanila na totoo Nam ba po
05:22.6
yung sinasabi niya sir ibang grupo siya
05:24.5
group 2 sila eh OP e Kaya po wala po
05:26.5
akonga po Saa walang sa masabi kasi sa
05:28.9
ibang grupo siya Opo Isa pa po sa
05:31.8
concern namin sir Kasi nga po group 5
05:34.3
Kami nilipat kami ng manage lang nawala
05:37.5
kaming na wala kaming maraming abiso na
05:41.4
ito na yung bagong wala group
05:45.2
5 basta bbigla na lang kami n nilipat na
05:48.4
Wala man lang na meeting ng Yun na nga
05:52.5
po Kasama po sa harasment yon kasi nga
05:54.9
pwede k po marami sanang sasama kailan
05:57.6
Syempre mga stay in takot nakatakot kasi
06:00.2
pag hindi pumirma automatic papalayasin
06:02.6
sila sa bahay nila tag Bikol pa yung iba
06:04.6
yung iba taga malayung iba nagsasabi sa
06:08.6
amin na pasensya na kayo E wala kaming
06:10.4
matira pag pinalayas kami rito okay 13
06:13.8
month pay Ano pa po hindi binibigay sir
06:15.8
yung mga night differential namin yung
06:17.5
mga overtime k night
06:19.7
differential holiday pay holiday pay
06:22.3
service incentive le service incentive
06:24.5
le incentive leave okay Ah meron ho ba
06:28.0
kayong mga ano pel help ibig Meron naman
06:30.8
po Meron po night differential holiday
06:34.3
service incentive 13 month pay and
06:36.2
Commission basis po Kayo comm po Kaya po
06:39.3
naming patunayan sir R Attorney Sir Yes
06:43.2
Sir senator good po naka-monitor po kayo
06:45.8
kanina pa Ah yes sir yes Ano po yung
06:48.5
mali dito well ang mali po diyan sir ang
06:51.8
nakikita po naming may mali diyan eh
06:53.8
Hindi po sil babayaran ng kanilang mga
06:56.4
karampatang monetary benefits like pay
06:58.9
yung mga sinasabi nga rin po nila ng mga
07:00.7
n perenal lalo na po kung Nagtatrabaho
07:03.6
sila ng ng gabi ng inaabot sila ng
07:07.2
10 16 17 hours 18 minsan 18 16 17
07:12.0
hanggang 18 hours na po Attorney Oo Oo
07:14.5
Oo ganon po so Siya pa rin po yun Dapat
07:17.9
may mga overtime pa rin po yan bawal na
07:20.0
po yung sa mga boss na gawin silang
07:23.6
Commission bases dapat meron na silang
07:25.0
base pay Yes Sir Opo Oh so isang Bal na
07:28.1
naman yon Hindi po yung ung sinasabi
07:30.2
nilang commission basis Hindi po yun Yun
07:32.6
po doon lang po kami nagbabase para
07:34.5
magkaroon sila ng
07:36.6
incentive para po madagdagan yung
07:38.6
incentive nila kumbaga sa ano
07:41.0
K maganda yung collection nila mas
07:43.7
malaking incentive ang makukuha nila
07:45.6
pero dapat meron silang base pay na
07:47.1
pinagbabasihan basic basic nga ba then
07:51.9
magkakaroon ng komisyon kapag Ah yung
07:56.1
kanilang performance incentive yung
07:58.8
kanilang 4 mons ay gumanda Opo o meron
08:02.7
silang Commission after a certain amount
08:06.4
na ma-reach ng kanilang biyahe di ba
08:08.8
Pero dapat may basic yun ang sinasabi ko
08:11.3
may mga bonuses po sila garet Yes po
08:14.6
senator magandang happen po so mas
08:17.0
mabilis to since chairman ako ng public
08:20.7
services magfile ka ng ah Monday ng
08:25.2
resolution Yes po s po and then I want
08:27.4
it Thursday magharing tayo tungkol dito
08:30.0
Okay we will ano po ah once that it gets
08:32.6
read po sa plenary i- schedule po agad
08:34.6
namin yung hearing iad natin by mandate
08:36.8
Uh maro ah ma-refer agad sa comite ko
08:41.0
and Patawag natin itong
08:45.7
Liner Okay po senator at lahat ng mga at
08:48.5
lahat ng mga BS nagbibiyahe sa Edsa Okay
08:51.5
po senator all all all license holders
08:54.0
po from LTFRB ano Yes kasamang LTFRB
08:57.8
imbitahan natin and then kasama natin
09:01.8
dotr Yes po We will include them po sa
09:04.9
Res and then DOLE Mr Pascal Yes po Yes
09:07.3
po Magandang hapon po OP
09:09.2
um Kasi sabi ko kaya ak hinihingi para
09:12.2
tawagan namin ngayon para makuha yung
09:14.3
side naman niya kasi meron akong mga
09:16.2
katanungan na hindi mo masagot-sagot at
09:17.8
hindi kita masisisi too po y kaya gusto
09:21.0
ko siya na makausap para bigan yan side
09:23.8
Malay mo meron siyang mga gustong
09:25.3
sabihin na Opo B Meron po na hindi na
09:27.6
naliwanagan sa mga nandito
09:38.6
so before i wrap up this conversation
09:42.1
with you so maraming mali po ano 13
09:44.2
month pay hindi pagbi pay night
09:46.5
differential holiday pay service
09:48.5
incentive pay and then yung wala silang
09:52.0
basic pay Yes Sir Opo yun mali maliwanag
09:56.2
Opo sir Opo iinspect po natin yung
09:59.5
company sir para makita po natin kung
10:01.1
ano po po mga violations na nagagawa
10:03.9
nila laban sa ng mga manggagawa po
10:05.6
senator so when you say pa inspect sa
10:08.2
Monday po siguro magaganap inspection
10:10.4
tama sir o tama tayo tama tayo Yes Sir
10:12.9
Gagawa po tayo ag ng authority to
10:14.4
inspect pipirmahan po nating butihing
10:16.2
Director po thank you so very much
10:17.9
Attorney Sir Sir petate Mabuhay po kayo
10:20.0
sir Sige sir no problem po sir po yan
10:23.2
Magandang hapon po Magandang hapon po
10:25.5
sir at Magandang hapon po sa inyong
10:27.6
pagkakataon ulit na maimbita po kami sa
10:30.4
inyong programa OP Opo Ilan ho ba ang
10:32.8
mga license ah na mga boss na nagbibyahe
10:37.5
ng EDSA Iyung rot ng EDSA ah dito po sa
10:40.9
may EDSA carousel there are about 700 ho
10:44.8
na mga buses ah na nagbabyahe po ran Ah
10:49.6
yung umiikot-ikot po 700 Opo okay Ah sa
10:56.1
palagay niyo po sa 700 na ito Lahat ba
10:58.6
sila hindi nagbibigay ng ano ng basic
11:01.4
pay sa Bakit hindi niya kasama sa
11:03.8
trabaho niya yun sir ano hindi na DOLE
11:06.3
yon sir Hindi ho namin na alam yan Pero
11:10.9
pwede ko Hong paimbestigahan ngayon kung
11:13.7
Ah yun nga Hong BS company is tumatalima
11:17.6
po sa ating labor laws Ah pwede ho
11:20.4
naming Patawag po yyung bus company sir
11:23.4
okay halimbawa sir Kasi magkakaroon tayo
11:25.8
ng hearing at Kasama po kayo sa
11:27.3
imbitahan namin halimbawa sir na patunay
11:29.4
yan na talagang maraming paglabag Itong
11:32.0
mga boss sa ating labor law Ah meron ho
11:36.0
bang kapangyarihan ang LTFRB para i-
11:38.8
sila sir ah meron naman po dahil part ho
11:43.1
ng aming supervisorial power po is
11:45.8
determination po na mga kumpanyang to ay
11:49.3
may ay tumatalima po sa mga batas ng
11:52.4
ating ah labor code po Although ang
11:55.2
primary agency poan is of course the
11:58.0
Department of Labor Tama po Tama po kaya
12:00.4
nga po in coordination with the DOLE at
12:03.2
Kayo po eh mag tande Magtulungan para
12:06.2
tingnan kung anong pwede maysan maip
12:08.1
parusa sa mga bus company ito na matagal
12:10.4
na pala ngapi ng kanilang mga tauhan mga
12:12.7
driver mga konduktor Tama po yun sir and
12:15.7
then pwede kong Patawag yung mga mayari
12:18.9
po nung company yan sa opisina ko para
12:21.8
pagpaliwanagin po and then p Hindi po
12:24.7
kami satisfied sa paliwanag ho nila baka
12:27.8
pwede Hong maapektahan yung pag-renew
12:31.7
Ayun naku Maraming maraming salamat po
12:34.8
Attorney teofilo guad is the third
12:36.9
Chairman ng LTFRB magkita-kita po tayo
12:39.2
para sa kasong ito sa hearing po sa
12:40.8
senado Mabuhay po kayo Attorney guad sir
12:43.8
Salamat po sir sa inyong ah pagkakataon
12:46.4
para makapaglingkod po kami sa ating mga
12:49.3
kababayan po Thank you sir mga Sir Yes
12:52.3
Sir um magkakaroon tayo ng hearing at
12:58.1
101% Thank you sir maraming salamat po
13:00.6
sir at Syempre pag nagkaroon po ng
13:02.1
healing senado kami na pong bahala sa
13:03.8
mga pamasahe ninyo allowance kasi kayo
13:07.2
po'y maging Resource persons doon
13:08.9
Attorney garret Hello sir ipatatawag
13:11.0
natin e 700 siguro
13:29.1
itung parang lumilipad palagi sa ksa
13:31.4
Kayo ba yun parang lumilipad sa ksa kung
13:34.4
minsan h lang pasal kinakamayan ko Hello
13:38.8
kayo pero advice lang mga boss ah
13:42.7
um matagal ko na nasasabi to maski noon
13:45.9
pa na kailangan magkaroon ng base pay ah
13:49.9
basic pay kasi dati K porsyentuhan lang
13:52.5
talaga so mapipilitan mga Bus Driver
13:56.6
mag-agawan Kahit pagod na po magas diyan
13:59.4
sa Edsa noon Buti ng wala na Sabi ko ano
14:02.1
nag-dare ako eh many years ago Sabi ko
14:05.6
picturan niyo yung isang boss sa Edsa na
14:07.8
walang gasgas babayaran ko is libo kung
14:14.1
makaapat ng buo sa Edsa may gasgas yan
14:16.9
sagi bangga lahat pero ngayon Mukhang
14:19.7
hindi ko na napapansin o dahil naman e
14:24.0
bualo Anyway Sige sir Punta kayo doon sa
14:27.3
kay odet mga sir at at magkakaroon tayo
14:30.6
ng hearing anong sinakyan papunta rito
14:33.7
malaking byahe nag-commute lang sir O
14:36.7
sige bigyan ko kayo ng pamasahe emce ko
14:38.8
back and forth ha punta kayo doon kay
14:40.4
odet sige thank you mga sir than sal po
14:42.0
senator Salamat po sa pagpunta Thank you
