00:22.0
2023 2023 so more or less 1 year and a
00:25.0
half more or less mga ganyan and then
00:26.8
the rest ay ah more than 6 months naman
00:30.8
po magiisang taon na Yes po okay
00:33.0
magiisang taon ngayon ang nangyayari e
00:35.6
hindi kayo sinuswelduhan ng sa tamang
00:38.3
oras at installment pa daw onne una kong
00:41.3
tatanungin muna Tama ba naman ang
00:42.9
pasweldo sa inyo nasa minimum wage naman
00:45.2
higit pa Yes po po Okay pero anong ibig
00:48.2
niyong sabihin na hindi kayo Nasus
00:49.7
swelduhan sa oras nade-delay po yun Maam
00:51.7
e Sige nade-delay ibig sabihin na yung
00:54.3
sweldo ninyo kinsenas katapusan ba or
00:56.1
minsanan lang um kinsenas katapusan po
00:58.1
yun ma'am Okay so yung kinsenas tapusan
01:00.4
kunwari yung pang August 1 to 15 t saka
01:03.5
16 to 31 natanggap na ninyo um Hindi pa
01:05.9
po eh yung yung pang August yung pang
01:08.4
August 30 po Ayun po yung dinela nila
01:10.6
ngayon na almost magt two weeks na po
01:12.7
magt two weeks na paano ba binibigay sa
01:14.8
inyo cash or dde deposito or kukunin
01:16.8
ninyo sa mga pera padala may ano po kami
01:19.1
ATM bank transfer Opo bank transfer Okay
01:22.1
Ito ba ay Ngayon lang nangyari Siguro
01:23.7
naman hindi ano kasi kung minsan lang
01:25.5
ito nangyari eh makakapagpasya naman
01:27.6
tayo so mahigit ko m lang sa isa isang
01:30.2
taon mahigit ninyo n trabaho diyan mga
01:32.1
ilang beses na nangyari ito beses simula
01:35.4
po ng June Attorney itong June na ito
01:37.6
Yes po pero before that kayo na mas
01:40.0
matagal na meron na r o sa makatuwid
01:43.0
sabihin na natin na parang Halos every
01:45.2
two months Or every 3 months nakakaano
01:47.1
kayo ng delay Ano ang dahilan nila ano
01:50.0
daw po delay daw po yung collection nila
01:52.0
yung bank na may hawak sa amin isig
01:55.1
kanilang that is never never ever ever
01:57.7
ever an excuse dahil hindi naman yung ko
02:00.1
ang umano sa inyo at higit sa lahat
02:02.0
lahat itong mga services kasi na ganito
02:04.5
yung human resource Services na ito
02:06.1
dapat may sarili silang pondo hindi yung
02:08.9
isang kahig isang tuka rin sila doon sa
02:11.5
kanilang principal tsaka yung pinpoint
02:15.8
ang ang sinasabi po nila sa amin is May
02:18.4
pondo daw po yung company pero wala
02:20.2
naman po silang binibigay na assurance
02:21.8
date or exact date ng kung kailan namin
02:24.5
makukuha yung sweldo namin Magandang
02:26.5
hapon SAO sir Roderick Good afternoon
02:28.8
Maam Good afternoon si Attorney a na
02:30.6
magpale po ito live tayo ngayon sa
02:32.1
wanted sa radyo sir Ano po ba ang
02:34.2
masasabi ninyo tungkol dito sa reklamo
02:37.0
ng ilan sa inyong mga tauhan na palaging
02:40.4
nade-delay ang sweldo ah Attorney Good
02:43.3
afternoon po again sig po ito Again ah
02:46.4
regarding po doon sa concern nila na
02:47.9
nade-delay ang sahod as I can confirm na
02:52.2
despite na nadelay ang sahod for the
02:54.6
August 31st salary um na na-mention na
02:59.2
namin yun sa kan nila bya memo na may
03:02.2
mga inaasikaso kami sa aming ah process
03:05.9
pero ang ano po kasi ngayon ang
03:07.8
commitment po namin ngan kasi within the
03:09.6
next one or two days ay
03:31.0
ah Sir ano ko lang sa inyo ha sir Glen
03:34.2
ha na even a day of delay is not
03:38.1
acceptable because your employees expect
03:41.2
that they will have funds to be able to
03:44.8
pay for their expenses sa mga obligasyon
03:47.5
po nila hindi naman po ito malalim rin
03:50.0
ang bulsa na I am assuming Katulad ninyo
03:53.0
Hindi po dapat talaga na nade-delay ito
03:55.5
that is totally unacceptable Whether it
03:57.5
is just a glitch in technology banking
04:02.2
or whatever even that is difficult to
04:04.8
accept ha kasi pwedeng cash na ibigay eh
04:08.4
Ilan po ba ang empleyado ninyo sir Glenn
04:10.8
sa ngayon po ma'am ah nasa 140 plus na
04:13.7
po Okay Ilan dito ang nade-delay na
04:16.6
paswelduhin lahat ba ito kinsenas
04:18.3
katapusan Yes ma'am Ilan ang nade-delay
04:21.2
lahat sila o baka Pili lang lahat po yan
04:23.4
Lahat po No Ma'am lahat po lahat po O
04:25.4
sige proud pa tayo na lahat sila delayed
04:27.4
Attorney Cesar petate attorney Magandang
04:30.4
hapon po nanong po Yes po okay sir Ano
04:33.5
po ba ang Ah pwede nating maging
04:35.4
intervention dito sa ah palaging delayed
04:38.5
na sweldo and actually hindi pa ako
04:40.7
dumadating doon sa next issue which is
04:43.4
yyung benefits nila apparently dapat may
04:47.0
hulog sa SSS pero upon checking Ah hindi
04:50.8
updated from June June
04:53.6
2023 Isa pa po ma'am ang pangako nila sa
04:56.2
amin is katapusan daw po ng December is
04:58.5
ma clear na daw po yung sa benefits
05:01.2
namin and until now wala pa rin po so
05:03.4
I'm assuming ito yung SSS Phil health
05:05.2
ECC yung ganyan Ano Yes po okay Attorney
05:08.8
ah Sir Yes po Ano po ba ang pwede nating
05:11.8
intervention intervention is to give
05:15.0
them a stern warning and reminder na ang
05:18.0
sweldo po natin dapat a binibigay natin
05:20.2
twice a month mm at dapat po ang
05:22.4
intervals niyan a hindi sosobra ng 15
05:24.4
days mhm so dapat ho i-remind po natin
05:27.3
ang ating respondent ang mga kumpanya na
05:30.0
dapat hindi ho natin palalagpasin ng 15
05:31.9
days ang delay ang susunod na sweldo ang
05:35.2
interval I mean Okay o so sa ganitong ho
05:38.6
bagay kung hindi ho talaga nila
05:40.4
matutupad ang kanilang obligasyon na
05:42.6
paswelduhin sila ng sa tamang oras eh
05:45.0
Pwede ho silang pumunta sa pinakamalapit
05:46.6
na doly po So yun ano There Will Be A
05:48.5
stern warning Pero para sa akin parang
05:50.1
kulang po itong stern warning na ito eh
05:51.8
kasi it's already 9 days 10 days from
05:54.7
the date of Actually po yung cut yung
05:57.3
cutoff po namin 1520 1520 dapat sahurin
06:01.6
namin ung ay ay 520 520 dapat ung salary
06:05.4
namin payroll 25 ginagawa nilang 30 Oh
06:09.4
so even at that ha ah ano ta um Malayo
06:13.3
na yung yung agwat yung agwat po sa gano
06:16.9
Pwede ho natin papuntahin sa opisina po
06:18.9
yan para po ah mapaghanap tawag po natin
06:22.1
yung respondent po Pwede bang diretso na
06:24.0
po tayo kasi hindi po acceptable kausap
06:26.4
din po natin online ngayon si sir roder
06:31.8
parang masyado naman na yatang Ano yan
06:34.4
And we're talking of 100 employees Oo
06:37.8
sobra-sobra na ho ang Lagpas sa
06:40.6
tamang ng pasweldo po at ang isa ko pang
06:43.2
tanong Pwede ba nila Pwede bang gamitin
06:45.4
ng svm General services INC ang
06:47.7
kadahilanan na hindi sila bayad ng
06:50.0
kanilang principal o ng kliyente nila
06:52.3
para maantala o ma-delay hindi po rason
06:55.8
yun para ma-delay po yung ah tamang araw
06:59.2
at at ah pagpapas natin sa atin
07:01.1
manggagawa kasi kaya nga po natin sina
07:03.4
sinisiguro na meron silang substantial
07:05.2
capital is to ensure na talagang kain
07:07.6
nilang panindigan ng kanilang negosyo at
07:09.0
papasweldo sa tamang oras tamang amount
07:12.3
ang ating mga workers po Okay so klaro
07:15.7
sa atin ngayon ha na they have a cause
07:17.6
of action pwede nating idiretso na kay
07:20.0
Attorney Cesar petate and ipapatawag na
07:22.9
mismo sir Hwag na tayong magbigay ng
07:24.9
stern warning parang dapat order to pay
07:29.7
na ito and we 100 employees Opo Opo Yun
07:32.9
naman po sinasabi kong warning is ah for
07:35.7
purposes lang Nong ating usapan pero B
07:38.6
po pumunta na talaga sa opisina po yan
07:41.0
at saka sasamahan po ng crew ng wanted
07:43.6
sa radyo ah para klaro po ang usapan sir
07:47.4
Glend D I know you are the HR head and
07:50.5
you probably need to discuss with your
07:52.3
directors or even with the president ng
07:54.0
company pero Kayo rin po ba ang mag
07:56.6
a-appear doon sa DOLE po Yes ma'am Yes
08:00.4
po okay and Uh kaya po ba ah kung ano ba
08:04.4
si senator idol Raffy nanghihingi ng
08:06.7
isasangla eh para mabayaran Eh ano pa ba
08:09.6
ang pwede nating isang lang kasi you
08:11.5
need cash right now and it's totally
08:13.4
unacceptable that you will have to wait
08:15.0
for the payment of your principal in
08:16.9
order to fulfill your obligations dito
08:19.0
sa mga manggagawa na utang na loob hindi
08:21.4
naman po malalim ang bulsa nito eh kung
08:23.2
gugutumin ito ngayon hindi ito ngayon
08:25.6
lang nagutom I mean kahapon pa ang mga
08:27.9
pamilya nito po utang-utang na
08:30.2
installment pa daw po Attorney yung
08:31.8
kanilang pasahod Last Time is ang
08:33.4
na-receive lang nila is 1,500 yung
08:36.2
pagtapos po ng memo na delay po yung
08:38.1
sahod namin nung August 30 dapat po and
08:41.7
then mga ilang araw po e nagbaba ulit
08:44.8
sila ng memo na partial payment po yung
08:46.9
gagawin sa sahod namin Ang galing naman
08:49.1
gumawa ng memo nitong svm general
08:51.2
services tsaka ang masakit ang masakit
08:53.6
pa po doun ma'am ang yung memo na
08:55.9
nilalabas nila kinabukasan pa po na iet
08:59.7
na po ng ng company ah binigay na yung
09:01.8
155 bukas pa yung memo na By the way PH
09:05.2
lang matatap ah On the Spot yung yung
09:08.0
iba po hindi pa po nabigyan ng partial
09:10.5
Opo and then yung partial na daw po yun
09:12.4
para para daw po yun sa company and kasi
09:15.0
wala daw pong nakaka area doun sa area
09:17.5
namin kasi absent nga po kami gawa ng
09:19.8
wala kaming panggas wala kaming pang
09:21.5
budget sir Glenn bigyan kita ng
09:23.6
pagkakataon na sagutin po ito Paano po
09:25.9
yun yung 1,5 lang eh Bukod sa ano
09:28.6
installment ang po kasi Uh I'm G take
09:32.0
this up with high management para po
09:34.4
magkaroon tayo ng resolution na mas
09:36.4
mabilis hindi ganito Dalhin mo ang
09:38.3
management mo doon sa mediation and
09:40.8
arbitration na ipapatawag ni ni Attorney
09:43.0
petate dahil ayaw ni senator idol Raffy
09:45.8
na ang ipapadala doon ay yung wala
09:48.2
namang kakayahan na magdesisyon o
09:50.4
mag-commit okay correct because that is
09:52.8
just a dilatory tactic ' ba naghahanap
09:56.0
naghahanap kayo ng basang ulo eh mm at
09:58.8
ah ako po sir eh kung kayo kaya kayo ba
10:02.5
Nasus swelduhan din hindi rin aun nga po
10:04.6
yung masakit d Ma'am eh sabi ang sabi po
10:06.4
sa amin is hin daw po namin sila eh ang
10:09.0
Kami nga po Hindi nga po nila
10:10.3
naintindihan ung sitwasyon namin dito sa
10:12.2
kung kayo nga anong nararamdaman ninyo
10:14.4
Ano pa kaya itong mga you should be
10:16.2
there for your people I agre I agree po
10:20.0
then dalhin mo yung management mo dalhin
10:22.0
mo yyung board mo pangalanan nga natin
10:24.1
sinong presidente ng kumpanyang to what
10:26.4
Saglit lang po ma'am saglit lang pois
10:29.6
lang po sa management Ma'am because I
10:31.0
need to get the Ano Bakit hindi pa
10:33.1
pwedeng pangalanan O sige
10:47.0
ito ng ulo at utang na loob Glen sobra
10:50.4
sobra po ang buhay ng mga empleyado
10:53.9
ninyo ay hindi pinaglalaruan at
10:57.1
definitely hindi ginagawang installment
10:59.5
tsaka yung Magkano ba dapat ang
11:00.8
natatanggap niyo doun ko na lang ibabase
11:02.6
kasi bakit ph5 lang kasi Ma'am meron pa
11:05.3
nga po kaming incentives eh Ngayon dapat
11:07.3
ng September 5 mare-release ang nangyari
11:10.0
po naging partial po yung Ibinigay po sa
11:12.8
amin wala n ngang sweldo nag incentives
11:15.3
pa ' ba Oo nga po e po hindi rin po
11:17.0
nabibigay tsaka yung transparency nung
11:19.2
incentives hindi rin po nila basta
11:21.3
sine-send lang kine credit na lang nasan
11:23.1
office ninyo wala pong break wala pong
11:25.3
Breakdown Ma'am tsaka Nakalimutan na po
11:26.9
y Saan po yung office ni hindi papaalala
11:30.2
Oo Okay so ganito ang gagawin natin ha
11:32.3
tutulungan kayo ng wanted sa radyo para
11:34.2
makagawa tayo ng Narrative para
11:36.2
maisa-isa natin yung lahat ng dapat
11:38.1
nating i-follow up at ireklamo kay
11:39.7
Attorney Cesar petate um aside from that
11:42.4
yung sa SSS ninyo at saka yyung PH
11:44.4
health kausap rin natin si sir Raymond
11:46.3
akoba ipapa online lang natin Ano ang
11:48.7
head ng public Affairs ng Phil health ah
11:51.2
Sir Raymond Yes Ah magandang happen po O
11:54.5
eh live po tayo ngayon sa wanted sa
11:56.3
radyo eh Pwede pong paliwanagan niyo
11:58.3
lang po kami ano po ang mangyayari sa
12:13.1
nagde-demand regulation section 38
12:16.8
failure or refusal to accurately and
12:19.7
timely remit contributions Okay so any
12:23.2
employer who deliberately or through
12:25.4
inexcusable negligence fails or refuses
12:27.7
to accurately and timely remit
12:29.2
contributions Okay from the employees
12:31.9
compensation shall be punished after
12:33.8
June notice and hearing with the fine of
12:36.9
for every violation per affected
12:41.8
wow Sandali lang ha doon muna ako sa
12:45.9
50,000 per violation per employee so
12:49.3
kada patak ito kunwari 15 Na katapusan
12:51.8
hindi binayad tapos 100
12:54.5
employees multiply niyo po yan by 50,000
12:58.4
po ay hindi ko na kakayanin yun abogado
13:01.5
lang ako Hindi ako mathematician daming
13:03.0
zero niyan pero siguradong ganyan or or
13:06.0
ito Mas gusto ko or imprisonment of not
13:09.2
less than six months but not more than
13:11.6
one year or both such fine and
13:14.1
imprisonment Parang gusto ko yyung fine
13:15.9
and imprisonment parang Masyadong mababa
13:17.5
yung 6 months to 1 year Tapos baka
13:19.1
mamaya mag ano pa yan eh nakatira pa yan
13:21.0
sa may magandang kubol Sino ang
13:23.4
mananagot the board the officer Sino the
13:28.0
Actually it's the employer po an mhm Opo
13:31.5
Ah so ganun naman po eh titingnan naman
13:34.8
po natin yan eh Kasi titignan natin kung
13:37.5
corporation ba siya or to proprietor or
13:40.0
ano and ang ang pinakaimportante muna po
13:43.3
dito is of course makuha natin yung
13:46.6
salaysay ng ating mga complainants para
13:49.3
makil usan na po natin at maumpisahan na
13:51.7
natin yung investigation Okay about sa
13:54.2
pagkaltas nila sa benepisyo namin
13:58.0
buwan-buwan mm dalawang beses Sila po
14:00.4
magkaltas sa ah sa kinsenas at saka
14:03.2
katapusan Baka naman hinahati lang nila
14:05.3
hinahati lang po hinahati lang hinahati
14:08.1
nila so kinakaltas pero hindi narrate
14:12.3
kasi sino ang nag-check sino nagcheck sa
14:14.7
in K O lahat kayo nag-check Ano ang
14:17.1
nakita ninyo wala po e wala pong L pol
14:20.8
So yung mdr Ba't na tinatawag yan ano
14:22.8
yung sa portal po ung sa portal Opo sa
14:25.8
portal Sandali lang sir Raymond updated
14:28.2
naman yung portal na di ba o machecheck
14:30.7
naman po natin muna yung fill health
14:33.2
premium contributions po ng ating mga
14:36.3
employees Okay Opo so yan kasi as of
14:40.3
last year pa po ito eh So I'm sure kung
14:42.2
ngayon nila chineck Tapos hindi pa rin
14:44.0
updated there's really something wrong
14:46.2
pero bibigyan pa rin natin ng
14:47.8
pagkakataon na magpaliwanag at saka
14:49.7
ipakita baka hindi ano ganon OP Opo so
14:53.2
si employer naman po pwede natin ah
14:55.4
magkaroon ng visit no ivisit po natin
14:58.3
para maem natin Sulatan natin pero kung
15:01.0
hindi talaga kumilos eh That's a time na
15:03.3
Meron na po tayong legal action na
15:04.9
gagawin DU process naman yan yun naman
15:06.7
ang pinapaliwanag rin natin due process
15:08.6
naman ah Sir Raymond ibibigay na po
15:10.7
namin yung pangalan para siguro Moto
15:12.6
propio pwede naman ano na ah Check natin
15:16.2
yung the name of the employer po Yes oo
15:19.2
naman ang tanong ko kung mabayaran kayo
15:21.6
at maibigay sa inyo lahat ng benepisyo
15:24.1
handa ba kayong magtrabaho pa kasi hindi
15:26.0
rin naman kayo basta-basta pwedeng
15:27.5
tanggalin eh okay pa ba sa inyo
15:29.3
magtrabaho diyan hindi na siguro siguro
15:31.5
Ma'am hindi na rin hahanap na lang po
15:33.4
maulit lang yan baka maulit lang ano
15:35.6
sana rin po kasi lahat po kami kasi
15:38.1
nationwide po ito eh Ah nationwide ito
15:40.6
OP nationwide po ma'am lucin bayas
15:42.2
Mindanao po May taga Mindanao pa po
15:44.6
hindi makapag comploma ga gusto po
15:46.5
nilang pumunta dito kaso lang po is
15:48.7
walang walang sahod walang budget po sa
15:51.6
pangas coordinate na lang natin yan para
15:53.9
ung lahat ng ung the more complainants
15:56.3
the better kasi remember sinabi ni sir
15:59.0
Raymond na per offense per violation ito
16:02.4
eh So um tutulungan kayo at ah tututukan
16:05.9
ng wanted sa radyo itong kaso ninyo at
16:08.2
i-o rin Doon pa sa other co-employees
16:10.8
ninyo na hindi na nagkaroon ng
16:12.0
pagkakataon ah due to lack of resources
16:14.5
rin naman talaga para maipahayag ang
16:18.0
kanilang mga hinain so asa po yan a
16:20.8
schedule po natin para masamahan po kayo
16:23.0
sa tanggapan po ng DOLE at ipatawag na
16:25.6
rin Ong ating ah company para po
16:27.9
magkaroon na kayo ng settlement as well
16:29.7
as mabayaran na po yung mga kailangang
16:31.9
bayaran sa inyo ng ah svm general
16:36.1
incorporated Okay
16:38.1
po Thank you po Thank you po Thank you
16:40.5
po Attorney Thank
